**Requisitos**:- Disponibilidad de horario- Licenciatura concluida o pasante- Experiência en manejo de personal- Organización- Control de horarios**Funciones**- Llevar estrecha relación con la Gerencia de Rampa y Gerencia de Servicio al Pasajero, a fin de buscar colaboración para encontrar soluciones y aplicar proyectos integrales.
- Originar, mantener y evaluar indicadores que permitan confirmar su gestión.
- Investigar y notificar anomalías operativas que estén afectando o incrementen directamente los eventos relacionados con desvíos, saqueos, maltrato a equipajes y otros.
- Mantener excelentes relaciones con el personal de las aerolíneas encargado de reportar y conciliar eventos.
- Apoyo en la recepción de equipaje**Ofrecemos**:- Sueldo base mensual $29,****** (brutos)- Prestaciones de ley- Seguro de vida- Vales de despensa- Seguro de gastos médicos mayores (a los 3 meses)- Uniformes gratuitosTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $29,****** al mesBeneficios:- Aum...