Buscamos al mejor Jefe de Compensaciones y Ventajas quien tendrá la responsabilidad de diseñar, aplicar y gestionar los programas de compensación y ventajas competitivos para toda la organización, de acuerdo a los objetivos de la compañía y acorde a la normativa laboral vigente.

• Crear y mantener actualizadas la descripción de todos los puestos de trabajo y sus perfiles acorde con la estructura de compensaciones de la compañía.
• Desarrollar y gestionar el proceso completo de pago de remuneraciones mensuales garantizando su pago integro, correcto y puntual para todos los colaboradores.
• Llevar a cabo evaluaciones de puestos y análisis de mercado para determinar los rangos salariales y los paquetes de prestaciones adecuados para los distintos puestos dentro de organización.
• Realizar auditorías y análisis periódicos de los programas de retribución y prestaciones para evaluar su eficacia y formular recomendaciones de mejor...