Funciones

• Gestionar el ciclo de vida completo del trabajador, incluyendo procesos de Onboarding, contratos, habilitación de beneficios, entrega de credenciales y atención a cliente interno.
• Administrar y actualizar información de colaboradores en sistema Oracle, asegurando la correcta imputación y mantención de datos asociados a payroll y movimientos internos.
• Coordinar y dar seguimiento a cambios contractuales y documentación laboral, interactuando con abogados frente a materias legales y contractuales.
• Realizar visitas mensuales a tiendas y Centros de Distribución, fortaleciendo el vínculo entre casa matriz y operación, levantando necesidades y posibles problemáticas de los equipos.
• Facilitar conversatorios y espacios de comunicación con colaboradores, promoviendo cercanía y apoyo a las distintas áreas operativas.
• Participar y apoyar procesos de desvinculación, acompañando a jefaturas y verificando el correcto cierre de...