Michael Page busca un profesional en Santiago para el rol de HRBP, quien reportará directamente al Gerente de Recursos Humanos. Esta posición implica diseñar iniciativas enfocadas en el clima organizacional y liderar los procesos de evaluación de desempeño.

El candidato ideal debe tener un título en Psicología, Ingeniería Comercial o similar, y un mínimo de 4 años de experiencia en áreas relacionadas. Además, la compañía ofrece un ambiente centrado en el desarrollo y bienestar de los empleados.