WSP en Chile busca un HRBP Senior para ser un socio estratégico en la gestión de personas. El candidato debe tener más de 8 años de experiencia en HRBP y conocimientos en legislación laboral.

El rol incluye asesorar a líderes en planning de fuerza laboral y garantizar el desarrollo organizacional alineado a la estrategia del negocio. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y participativo.