Sie unterstützen den HR-Bereich in administrativen und organisatorischen Themen und sorgen für reibungslose Abläufe in der Personalverwaltung. Dabei arbeiten Sie eng mit HR-Teams, Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen.

Ihre Vorteile

• Einstiegsmöglichkeiten im HR-Bereich
• Flexible Arbeitsmodelle
• Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich
• Individuelle Beratung und Vermittlung
• Langfristige Perspektiven

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
• Pflege von Personalakten und HR-Systemen
• Unterstützung im Recruiting und Onboarding
• Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung i...