Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het effectief uitvoeren van het personeels- en organisatiebeleid, waarbij werkplezier, welzijn en productiviteit centraal staan. Je rapporteert aan de Directeur P&O en ontvangt functionele richtlijnen van zowel de Directeur P&O als de opleidingsspecialist. Daarnaast geef je functionele richtlijnen aan het management, leidinggevenden binnen de organisatie en de salarisadministratie. Je geeft leiding aan het Recruiting-team, de HR adviseurs en de HR medewerkers.

Als HR Manager speel je een cruciale rol in het organigram van de organisatie, waarbij je een brug slaat tussen verschillende afdelingen en het management.

Over de opdrachtgever

Een internationale en bekende speler in de FMCG. Met meerdere productielocaties in Nederland en ook internationaal. Er zijn door de grootte van de organisatie en de verscheidenheid in functies veel leuke uitdagingen.

Eisen