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description du poste
Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs
Le profil demandé
Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion
Expérience souhaitée en hôtellerie/restauration
Bonne connaissance du droit du travail
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
Sens de l’écoute, organisation, discrétion