Beschreibung

Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des HR- und Backoffice-Teams. Du unterstützt die HR-Leitung aktiv rund um den gesamten HR-Lifecycle von Ein- bis Austritt und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienverantwortliche in allen HR-relevanten Fragestellungen. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen und Mitarbeiterinformationen
• Erstellung der monatlichen HR-Kennzahlen-Reports
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Pflegen und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Anlässen wie Studenten- und Schülerbesuchen, HR-Schulungen, Mitarbeiteranlässen und dem Zukunftstag

Erfahrungen

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld
• Weiterbildung im HR-Management ...