Introduzione

Hai precedente esperienza pregressa nel ruolo presso una realtà Svizzera ed un ottima conoscenza del diritto del lavoro? Conosci bene la lingua inglese/tedesca?

Se hai risposto si, quest'opportunità puo' fare al caso tuo.

Responsabilità

• Gestione completa del ciclo di vita del personale: selezione, onboarding e gestione contrattuale
• Amministrazione del personale: redazione di contratti e certificati di lavoro, gestione delle assenze e garanzia della conformità alla legislazione svizzera
• Supporto al Manager e ai collaboratori in merito a tematiche Risorse Umane, inclusi sviluppo e gestione dei conflitti
• Gestione progetti del personale e sviluppo organizzativo
• Supporto e partecipazione ad iniziative di cambiamento e digitalizzazione, nonché organizzazione corsi di formazione e ottimizzazione dei processi

Profilo

• Formazione specifica nel settore delle Risorse Umane in Svizzera (at...