Lugar de trabajo: San Gregorio, Ñuble, Chile

Acerca del puesto

Coordinar e implementar las acciones y actividades que tienen relación con el ciclo de vida del empleado en Ferrero con énfasis en la atracción, ingreso y desarrollo de las personas en la organización, orientado a apoyar a la compañía en el logro de sus metas y estrategias de negocio, siguiendo los lineamientos de Ferrero, en función de los valores y cultura organizacional de la empresa, estimulando el talento, sentido de pertenencia, trabajo en equipo, en un contexto de mejora continua y búsqueda de la excelencia organizacional.

Principales responsabilidades

• Atender las actividades propias del área con énfasis en el reclutamiento, selección y on boarding de los trabajadores, incluyendo el desarrollo de los colaboradores a través de los IDP junto con ingresar los datos de los trabajadores al sistema dispuesto en la compañía.
• Controlar el headcount de los centros de costos ...