Responsabilidades

Gestión integral de Recursos Humanos en contratos y faenas mineras. Acreditación de personal en plataformas de clientes mineros. Administración y control de documentación laboral. Gestión de contratos, anexos, finiquitos y carpetas de trabajadores. Coordinación de exámenes preocupacionales y ocupacionales. Control de asistencia, turnos y dotación de personal. Apoyo en procesos de remuneraciones. Atención y soporte a trabajadores y supervisores. Participación en auditorías laborales internas y externas. Gestión documental para cumplimiento de normativa laboral y requisitos de mandantes. Coordinación de ingresos, desvinculaciones y movilización de personal. Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.

Requisitos

• Título Técnico Nivel Superior o Profesional en: Administración de Empresas. Ingeniería en Administración de Empresas. Técnico en Recursos Humanos. Carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos en f...