Gestionnaire RH (Français)

70 - 100%

Votre Mission

• Être l’interlocuteur‑trice pour toutes les questions administratives RH de sa population
• Gérer les dossiers personnels du recrutement à la sortie des collaborateur‑trice‑s (contrat, autorisation de travail, suivi des évaluations, etc.)
• Renseigner les informations contractuelles et d’affectation de base dans le logiciel
• Fixer les salaires et répondre aux questions y relatives
• Rédiger les correspondances diverses (ex.: lettre de fin de droit au traitement, engagement, démission, prolongation temps d’essai, condoléances, remise à l’ordre, etc.)
• Participer à différents projets RH
• Renseigner les collaborateurs sur le thème de la pré-retraite
• Réaliser diverses tâches administratives déléguées

Votre Profil

• CFC d’employé‑e de commerce
• certificat d’assistant‑e en gestion du personnel ou formatio...