Votre mission

Rattaché(e) au DRH, vos missions sont :



- Gestion administrative de l’embauche : rédaction des contrats de travail, DPAE, collecte des documents administratifs, affiliation mutuelle/prévoyance, création du dossier salarié

- Suivi de la vie du salarié : avenants, changements de situation, gestion du temps de travail, absences, congés, arrêts maladie, suivi des visites médicales

- Gestion des éléments variables de paie : transmission des primes, heures supplémentaires, absences, titres de transport...

- Gestion administrative RH : attestations, courriers, suivi des périodes d’essai, disciplinaire de premier niveau

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.

Rémunération : 36 à 40 K€
Poste à pourvoir immédiatement