Responsabilidades:

-Planejar e garantir execução das estratégias mensais para a realização das metas;
-Estruturar e realizar rotinas e rituais de gestão junto aos gerentes de equipe;
-Analisar e criar estratégias para alavancar etapas de funil da equipe;
-Acompanhar e gerir os KPIs do time;
-Contribuir para contratação e capacitação das equipes comerciais.

Experiências:

- O gerente regional deve ter experiência em liderar, treinar e desenvolver equipes de vendas em uma ou mais localidades, garantindo a execução das estratégias comerciais.
- Ele deve ter capacidade de adaptar e implementar as estratégias de vendas definidas pela empresa para as especificidades de sua região.
- Experiência em identificar oportunidades de expansão no mercado local ou regional, além de analisar o desempenho e definir planos para conquistar novos clientes e territórios.
- Capacidade de manter e fortalecer relações com clientes ...