Atribuições:

• Liderar equipes multidisciplinares de manutenção (mecânica, elétrica, instrumentação e preditiva), garantindo entrega técnica, retenção e desenvolvimento de pessoas;


• Controlar e evoluir indicadores de manutenção, com foco em redução de backlog, melhoria de MTTR e controle de custo;


• Interagir com o PCM corporativo e desenvolver os planejadores locais em maturidade e assertividade no planejamento de ordens;


• Gerenciar os ativos críticos da unidade, especialmente caldeiras e geradores;


• Administrar o orçamento de manutenção com autonomia e foco em eficiência;


• Garantir a rastreabilidade das ordens de serviço e a qualidade dos registros operacionais;


• Atuar como referência técnica e de liderança em uma unidade geograficamente isolada, com presença rara da gestão sênior;

Forma de contratação CLT. Remuneração e benefícios competitivos em relação ao setor.