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Nível: Coordenador

Cursos de: administração, gestão de pessoas, recursos humanos, rh

Escolaridade: Graduação - administração, gestão de pessoas, recursos humanos, rh - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - horário a combinar

Benefícios: Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico

Responsabilidades Da Posição

• Planejar, desenvolver e implementar a estratégia de Gestão de Pessoas alinhada ao planejamento institucional
• Atuar como business partner das áreas, apoiando líderes na gestão de equipes e tomada de decisão
• Estruturar e fortalecer políticas, processos e indicadores de RH
• Gerenciar todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, onboarding, T&D, avaliação de desempenho, cargos e salários, clima e cultura organizacional
• Des...