GERENTE DE DESARROLLO HUMANOEscolaridad: L.A.E. Lic. En Psicología, o carrera a fin.Licenciatura terminada (Deseable).
RequisitosMínimo de 3 años en puesto similar.Disponibilidad de horario.Descripción del puestoManejo de pre nomina.Administrar plantilla de sucursal, reportar el pago correcto del personal.Coordinar el proceso de evaluación del desempeño.Promover un ambiente de trabajo positivo que fomente el compromiso y la satisfacción de los empleados.Impulsar iniciativas de bienestar y desarrollo organizacional.Onboarding de colaboradores.KPI rotación y ausentismo.ConocimientosLey Federal de trabajo.Conocimientos básicos de STPS.Capacidades y habilidadesActitud positiva y de servicio.Vibrante.Liderazgo.Habilidad de supervisión.Proactividad y orientación a resultados.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.Fuerte orientación al cliente interno y a la mejora continua.Tipo de puesto y SueldoTiempo completo.Sueldo: $23,****** - $24,****** al mes.Beneficios...