Buscamos un(a) Gerente de Atracción de Talento Operativo que lidere la estrategia nacional de reclutamiento para nuestras operaciones de logística y almacenaje. Será responsable de diseñar e implementar iniciativas que garanticen la cobertura oportuna de posiciones operativas en Centros de Distribución (CEDIS), asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.

La posición requiere una persona orientada a resultados, con amplia experiencia liderando equipos de reclutamiento de alto volumen, optimizando procesos y desarrollando estrategias innovadoras de atracción de talento.

Principales responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia nacional de atracción de talento para posiciones operativas.
• Liderar equipos de reclutamiento especializados en cobertura masiva.
• Garantizar el cumplimiento de indicadores de cobertura, tiempo de contratación, calidad de contratación y productividad.
• Desar...