Responsabilidades

• Fazer gestão do ciclo de vida dos colaboradores da equipe, garantindo que os processos de admissão, demissão, treinamentos, avaliação de desempenho, promoção, gestão de ponto sejam executados de forma eficaz.
• Implementar estratégias comerciais alinhadas com os objetivos da empresa, realizando reuniões estratégicas com a diretoria, criando planos de ação, orientando a equipe e acompanhando os resultados.
• Coordenar e monitorar as atividades de vendas das equipes, realizando acompanhamento via rituais diários das operações, fornecendo suporte, orientações e feedback contínuos.
• Gerenciar vendas de produtos e serviços, incluindo parcerias estratégicas, acompanhando resultados, definindo ações para captação de clientes e estratégias para as bases e parceiros.
• Estabelecer e revisar indicadores de desempenho para todas as áreas do comercial.
• Apresentar resultados para a diretoria para alinhamento com as metas es...