MisiónGestionar de manera integral el proceso de reclutamiento y selección de personal, así como llevar los procesos de Administración de PersonalResponsabilidadesReclutamiento y Atracción de TalentoIdentificar, captar y seleccionar al mejor talento por medio de Redes sociales, fuentes de reclutamiento y trabajo de campo, Entrevistar de manera objetiva perfiles Operativos y Administrativos, aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas y realizar la integración del expediente final.Seguimiento y cobertura de vacantes cumpliendo los objetivos señalados.Administración de personalSoporte operativo y administrativo en la ejecución de procesos de administración de personal, relaciones laborales, permanencia y desincorporación.Contratos laborales, asignaciones de planta, renovación de contrato, cambios de puesto y/o de sueldoElaboración y seguimiento a Actas administrativas, amonestaciones y convenios de descuentos.Registros de incidencias, faltas, retardos, vacaciones.Uso y Dominio de...