Buscamos un/a Experto/a en Innovación y Gestión del Cambio con perfil senior, que ayude a la organización a transformar ideas en cambios reales y a evolucionar de forma sostenible.

Este rol no se centra en la innovación teórica, sino en la innovación aplicada: conectar visión, personas y operativa para que las iniciativas estratégicas se adopten efectivamente en el día a día. La persona seleccionada actuará como puente entre la estrategia de transformación y la realidad de los equipos, facilitando la adopción del cambio y consolidando nuevos hábitos de trabajo.

Principales responsabilidades

Impulsar la innovación aplicada

• Dinamizar la cultura innovadora de la organización, fomentando la participación activa de los equipos.
• Detectar oportunidades internas y externas alineadas con la estrategia corporativa.
• Priorizar iniciativas de innovación en función del valor aportado, la viabilidad y la capacidad real de adopción.