Faites partie d'un environnement dynamique comme Expert en Ressources Humaines et santé sécurité au travail (SST). Apportez votre expertise pour guider l'application des meilleures pratiques RH.
En réponse au directeur général, vous serez responsable de l'implémentation et du suivi des pratiques RH. Ce rôle comprend la gestion des conventions collectives, le recrutement, ainsi que le soutien aux gestionnaires sur divers enjeux opérationnels. Vous jouerez un rôle déterminant dans les initiatives de rétention et de développement organisationnel.
Principales Responsabilités:
• Évaluer la conformité des pratiques RH et SST
• Gérer les dossiers administratifs et disciplinaires
• Participer aux enquêtes relatives à la SST
• Coordonner le recrutement et l'intégration
• Soutenir les gestionnaires dans les relations de travail
Exigences:
• Baccalauréat en ressources humaines ou domaine analogue
• 3 à 5 années d’expérience pertinente
• Connaissance approfondie de...