Una compañía en el sector de alimentos busca un Especialista en desarrollo de talento en Ciudad de México. El rol incluye coordinar programas de desarrollo y gestión del talento humano, con un enfoque en planes de sucesión y mejora del clima laboral. Se requieren 5 años de experiencia, conocimiento en evaluación de desempeño, y un nivel de inglés intermedio-avanzado. Ofrecen salario competitivo y beneficios superiores a la ley.
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