Avianca busca un Especialista de Compensación para gestionar el modelo de compensación total, alineado con políticas salariales. El rol implica diseñar y administrar estructuras salariales, realizar análisis de datos y contribuir en procesos de negociación colectiva.

Se requiere formación en áreas afines, experiencia de 3 a 6 años en compensación y habilidades intermedias en inglés. La vacante está ubicada en Bogotá, Colombia y pertenece al área de HR.