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Nivel MUY ALTO de español, tanto hablado como escrito.



Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.

Experiencia previa en administración de personal, selección o soporte operativo de RRHH.

Capacidad para gestionar procesos de selección de forma ordenada, ágil y orientada a resultados y satisfacción de las personas candidatas.

Capacidad para priorizar tareas de selección junto con responsabilidades administrativas.

Conocimiento práctico de procesos de selección y gestión documental.

Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Organización, atención al detalle y orientación al servicio interno.

Valorable experiencia con sistemas de control de accesos/asistencia, como Biostar.

Valorable conocimiento del mercado laboral local en Marruecos.

Valorable disponer de vehículo propio.