Localidad: Madrid

Provincia: Madrid

N.º Vacantes: 1

Funciones

• Gestionar los procesos de incorporación y alta de empleados en SuccessFactors.
• Validar y supervisar la correcta integración de datos entre SuccessFactors y SAP.
• Mantener y actualizar la información de personal en SAP, incluyendo los infotypes no integrados automáticamente.
• Gestionar incidencias relacionadas con la replicación de datos y asegurar la correcta integración de la información de empleados.
• Crear y mantener estructuras organizativas, posiciones y líneas de reporte en SuccessFactors.
• Elaborar y gestionar contratos laborales garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Asegurar la calidad, integridad y consistencia de los datos de empleados en los sistemas de RR. HH.

Requisitos

• Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o sim...