Nos encontramos en la búsqueda de un (a) Especialista Laboral I que brinde soporte a la gestión de las relaciones laborales asegurando el cumplimiento de los acuerdos colectivos, asesorando a las distintas gerencias en la correcta aplicación de la normativa laboral vigente y atendiendo los distintos requerimientos de los organismos laborales.

Requisitos

• Profesional de la carrera de Derecho, Administración o afines.
• Especialización o diplomado en Derecho Laboral (indispensable).
• Experiencia mínima de 4 años en el área laboral.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y negociación colectiva.
• MS Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajo presencial en oficina, planta y centro de distribución, así como viajes al interior del país.

Funciones

• Seguimiento a las relaciones laborales entre la emp...