Prise en charge, accompagnement et soutien pour les bénéficiaires vivant en foyer, en étroite collaboration avec l’équipe éducative.

Collaboration étroite avec les services de placement, le réseau de santé et la famille pour assurer un suivi global et adapté. 

Soutien à la parentalité.

Horaires de travail irréguliers en fonction des besoins des jeunes et de l’organisation du foyer.

Taux d’activité  : 80 à 90 %
Début du contrat  : 1er septembre 2026
Type de contrat  : CDI
Classe  : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève
Délai de postulation  : 10 juillet 2026

Formation :

• Bachelor en travail social – Haute école de travail social (HETS), ou

• Éducateur-trice social-e diplômé-e – École supérieure (ES), ou

• Bachelor universitaire – Licence FAPSE complété par...