Condiciones

El/la postulante seleccionado/a será contratado/a por un período de 6 meses, luego se evaluará su desempeño según el Manual de Evaluación de Desempeño vigente. En caso de evaluación negativa, se remiten antecedentes al Consejo Directivo para sanción final. En caso de buena evaluación, se contrata indefinidamente, sin necesidad de aprobación adicional. El Consejo puede remover al director a cualquier momento por pérdida de confianza.

Objetivo del Cargo

Representar a la Corporación de Asistencia Judicial en la región de Aysén, gestionando jurídico‑administrativamente todas las unidades de la institución en ese territorio, sin perjuicio de la competencia de las direcciones funcionales.

Responsabilidades

• Planificar, organizar y supervisar la actividad de los consultorios de la Región para asegurar calidad y disponibilidad del servicio.
• Representar a la corporación y realizar una gestión de red estratégica en la Región...