CONFIDENTIAL busca un(a) Director(a) Jurídico de Relaciones Laborales con mínimo 6 años de experiencia en el área jurídico-laboral y profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral o áreas afines. El candidato ideal debe tener experiencia en manejo de relaciones sindicales y procesos disciplinarios.

El puesto ofrece condiciones según proceso y unirse a una gran organización. Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida.