Responsabilités

• Agir comme personne‑ressource en collaborant avec le personnel et les partenaires externes pour optimiser nos projets et notre service.
• Piloter des projets organisationnels jusqu’à la complétion et l’évaluation.
• Assumer un rôle de services‑conseils en proposant votre expertise selon les besoins de l’équipe de direction et du personnel.
• Élaborer la stratégie et l’orientation du plan éducatif et des actions globales de l’établissement.
• Sauter sur la glace en cas d’absence du directeur ou de la directrice.
• Superviser plusieurs secteurs d’activités à même l’école (RH, communications, service de garde et dîner).

Qualifications

• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les ...