Responsabilidades

• Gestión de personal: selección, formación, evaluación del desempeño y supervisión del equipo de ventas y otros empleados de la tienda.
• Gestión de inventario: control de stock, realización de pedidos, recepción y clasificación de mercancías y reposición en la tienda.
• Atención al cliente: garantizar un servicio de alta calidad, resolver problemas de los clientes y fomentar la satisfacción.
• Supervisión de tienda: asegurar la correcta presentación de los productos, la limpieza y el orden, y la correcta implementación de la estrategia de merchandising.
• Seguimiento de objetivos: análisis de los indicadores de rendimiento de la tienda y ajuste de las estrategias para lograr los objetivos de ventas y otros objetivos de la empresa.

Requisitos

• Estudios: Educación Secundaria Obligatoria.
• Experiencia: 3 años mínimo en gestión integral de tienda.
• Idiomas: inglés interm...