事業内容

大手コンサルティングファームのコーポレート機能を集約した企業

勤務地

大阪市中央区

職務内容

HR関連のWebアプリケーション開発をお任せするポジションです。



■具体的には；

・人事Webシステムの機能追加のためのアプリケーション開発

・設計、ダミーデータ作成、テスト、レビュー、脆弱性評価対応、ドキュメンテーション（概要、合意形成用、開発用、マニュアル、探索的テスト用、脆弱性評価用）、企画、実現可能性検証、進捗報告等周辺業務

・ベンダーに委託する案件では開発進捗管理、契約業務支援

・上述の業務を通じたサービス品質の向上および開発環境の改善



■期待する役割：

・人事Webシステムに機能拡張を行うための開発、開発管理

・関係者、上位者、他の開発者、ベンダーと適時にコミュニケーションをとり、合意を形成し、開発の進捗を管理、報告、必要に応じて自らも開発し、求められる機能を納期に提供、また継続的にフォローする役割を担っていただきます。

・担当案件の主担当としてリードし、アジャイル開発で進めることでギャップの発生リスクを抑えながら、動くソフトウェアに継続的に機能追加をしていく役割を担っていただきます。

・担当案件のフォロー

・担当案件のユーザー質問への応答、ドキュメンテーション、マニュアル作成、修正依頼の管理、（対応が決まった場合の）対応

・サービス品質向上、開発環境改善

給与

年収 450万円 〜 700万円

雇用形態

応募条件

・ウェブアプリケーション開発経験

・アジャイル開発、反復型開発経験

・Linux系での開発経験



■歓迎要件；

・Ruby on Rails 開発経験

・Rails API モード、GraphQL、React/Redux/Router 等で SPA 開発経験、E...