Diriger, motiver et coacher les managers de première ligne pour atteindre les objectifs de ventes, de part de marché, de distribution et de satisfaction client. Traduire le plan commercial en objectifs opérationnels et promouvoir une culture de performance, de développement et de coaching.

Vos missions

Responsabilités principales :

Manager, former et encadrer les managers de première ligne.

Atteindre les objectifs de volume de ventes, de part de marché et de distribution.

Analyser le marché, les clients et la concurrence pour orienter la stratégie commerciale.

Planifier et organiser les ressources pour assurer l’atteinte des objectifs commerciaux.

Développer et maintenir des relations stratégiques avec les clients clés.

Conpétences requises :

Leadership en vente et gestion commerciale.

Maîtrise de la négociation, du coaching et du travail d’équipe.

Capacité d’ana...