Nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora de Gestión Humana para liderar los procesos estratégicos y operativos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y el desarrollo integral de los colaboradores.

La persona seleccionada será responsable de coordinar los procesos de selección, contratación, bienestar, formación, evaluación de desempeño, relaciones laborales, nómina y seguridad social, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional y al logro de los objetivos corporativos.

Funciones principales

• Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Liderar los programas de bienestar, capacitación y desarrollo organizacional.
• Gestionar procesos disciplinarios y relaciones laborales conforme a la legislación vigente.
• Supervisar la correcta liquidación de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
• Dis...