Objetivo General

Coordina, dirige y evalúa el desarrollo de la enseñanza de enfermería mediante la implementación de programas en la formación de recursos humanos, capacitación continua y emergente, investigación, personal de enfermería en formación (pasantes, practicantes) realizando la medición del cumplimiento a protocolos de enfermería y de programa de mejora continua así como la difusión e implementación de los manuales del departamento de Enfermería, cumplimiento del Plan Anual de Capacitación, con la finalidad de elevar la calidad en el servicio prestado en cumplimiento con la Misión, Visión y Valores de la institución.

Responsabilidades del puesto Gestión de recursos educativos: Administrar recursos educativos disponibles en la unidad, incluyendo instalaciones, materiales didácticos y tecnología educativa, para garantizar su uso eficiente y efectivo en la enseñanza y formación de profesionales de enfermería. Supervisión de actividades de investigación: Supervisar y apo...