Posição: Especialista/Coordenação de Desenvolvimento de Liderança (ambiente industrial/fabril).Responsabilidades:Planejar, estruturar e implementar a estratégia de Desenvolvimento de Liderança (programas, trilhas e/ou academia), com foco em líderes de chão de fábrica e dinâmicas de operação/turnos.Conduzir diagnóstico, desenho, implementação e governança dos projetos (cronograma, indicadores, rituais de acompanhamento e reporte).Atuar em Comunicação Interna, garantindo planejamento de campanhas, cadência e alinhamento de mensagens para diferentes públicos (operação, liderança e corporativo).Implementar iniciativas de Cultura e Engajamento (programas, eventos, rituais e práticas) para sustentação das práticas de gestão.Coordenar Recrutamento & Seleção de vagas administrativas e de liderança: alinhamento de perfil, entrevistas, gestão de pipeline e interface com gestores, assegurando aderência cultural e qualidade na contratação.Monitorar e reportar indicadores de RH (ex.: adesão, NPS/en...