As principais responsabilidades incluem, gestão da equipe e liderança, cumprir as metas de vendas, a gestão do caixa e a supervisão das operações diárias da loja, garantindo que todos os processos sejam realizados com eficiência e segurança. Também será responsável por monitorar e analisar os indicadores de vendas.
Cargo: Coordenador de Loja
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Vendas - Varejo
Carga-horária: 44h semanais
Número de vagas: 1
Benefícios: 30% de gratificação, vale alimentação, vale transporte e assistência médica.
Requisitos: Escolaridade mínima:

Médio - Concluído - Obrigatório



Experiências e qualificações:

Experiência no segmento de moda e vivência com vendas e atendimento ao cliente.
30% de gratificação, vale alimentação, vale transporte e assistência médica.