O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.
Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.
A Coordenação de Change do JIP ocupa um papel central em uma das transformações mais estratégicas da agenda do banco: impulsionar a evolução da cultura, dos comportamentos e da forma como desenvolvemos produtos. Essa posição é par da Coordenação de Comunicação e Engajamento do JIP e trabalhará o foco mais específico de Change com o objetivo de escalar a mudança real no dia a dia dos Negcios, que exige equilibrar alta visibilidade e impacto transversal do JIP no banco com a hiperpersonalização de estrat...