**Detalles del puesto**:- País: México Alcance del puesto: Local Área de Negocio: Recursos Humanos Disciplina: Servicios al Personal Nível de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico**Proposito del Puesto**:- Administrar, Coordinar Y Controlar El Departamento De Recursos Humanos En Cdr, Desarrollando E Implementando Sistemas Que Contribuyan A La Formación Y Desarrollo Del Personal Así Como Mantener Un Clima Laboral Sano, Para Asegurar Una Forma De Trabajo Uniforme En El Personal Acorde A Los Valores, Reglamentos, Políticas Y Principios De Mabe.
**Toma de Decisiones (Propias del puesto)**:- TBD**Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador**:- Áreas de responsabilidad: Rotación Y Ausentismo.
| Rotación.Indicador: TBD**Formación, Experiência, Habilidades Clave y Red de Interacción**:- Educación: TBD Título - Carrera: TBD Conocimientos Especializados: TBD Idiomas y % de dominio: TBD Experiência - Años de experiência: TBD Á...