Principais responsabilidades Liderar a gestão estratégica de processos jurídicos e administrativos Garantir conformidade regulatória (OAB, LGPD, legislação trabalhista e normas internas) Realizar auditorias internas e acompanhar indicadores de performance Mapear riscos jurídicos, operacionais e de compliance Estruturar e otimizar fluxos de trabalho e processos internos Desenvolver controles, políticas, SOPs e documentação estratégica Gerar relatórios gerenciais, dashboards e análises para tomada de decisão Liderar iniciativas de melhoria contínua e eficiência operacional Atuar no desenvolvimento e acompanhamento de equipes Requisitos Formação em Direito Sólida experiência em escritório jurídico ou departamento jurídico Vivência com compliance, auditoria, controladoria ou gestão de processos Conhecimento em legislação regulatória e trabalhista Excel avançado e domínio de indicadores/KPIs Familiaridade com BPM, Lean, PDCA ou melhoria contínua Conhecimento em software jurídico e sistem...