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Missão/Impacto:
A missão será estruturar e liderar de forma autônoma o mapeamento, a otimização e a transição (Gestão da Mudança) de processos de negócio, fluxos sistêmicos e bases analíticas em um portfólio de projetos críticos de transformação digital e tecnologia da informação. O candidato terá o protagonismo de traduzir a complexidade operacional e de sistemas em soluções fluidas, além de arquitetar e gerenciar a estratégia de mudança para mitigar resistências operacionais e de cultura, maximizando a adoção e o engajamento de colaboradores e clientes finais do banco.
Responsabilidades