Informações da Oportunidade

• Atuação: Remota – Disponibilidade para ir 1x por semana ao escritório em Água Branca (São Paulo/SP) será um grande diferencial!
• Período: Indeterminado
• Modelo de Trabalho: CLT

Responsabilidades

Responsável por liderar a frente de Gestão de Mudanças em projetos de transformação, apoiando a preparação das áreas impactadas por novas soluções e processos. Atua na definição e execução de estratégias de comunicação, treinamento, engajamento de stakeholders e gestão da adoção, garantindo uma transição eficiente durante implementações de sistemas. Participará do projeto de migração para SAP S/4HANA, apoiando as fases de Assessment (Fit/Gap) e aderência do template global à operação brasileira. Necessário inglês fluente para interação com times globais.