Conseiller ressources humaines et avantages sociaux 4103

Emploi

40 heures/semaine; entre 70 000,00$ et 78 000,00$/an; Permanent; Temps plein; Jour; Semaine

Responsabilités

• Soutenir l’administration du cycle de vie des employés (embauches, changements, départs) et la tenue à jour des dossiers RH et paie.
• Gérer et coordonner les avantages sociaux, régimes de retraite et assurances, incluant adhésions, modifications et suivis.
• Assurer le suivi des absences, des cas d’invalidité et de toute situation nécessitant une interaction avec les syndicats ou les représentants des employés.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires, les employés et les partenaires syndicaux pour maintenir des relations de travail harmonieuses et conformes aux conventions collectives.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des employés.
• Contribuer à la mise à jour des politiques, procédures et d...