Dans votre domaine de compétence, vous participez activement à la gestion des questions RH au sein d'un environnement de travail dynamique et accompagnez les cadres ainsi que les collaboratrices et collaborateur dans des situations complexes. Grâce à votre expertise, vous fournissez des conseils efficaces et tournés vers l'avenir
Responsabilités
- Créer une alerte emploi
- Assurer la suppléance du responsable du conseil RH en cas d'absence
- Conseiller et accompagner les cadres et les collaborateurs dans l'ensemble des processus RH, de la planification à la mise en œuvre
- Traiter les dossiers RH complexes, les situations conflictuelles ainsi que les questions relevant du droit du travail
- Accompagner les évolutions organisationnelles, concevoir et mettre en œuvre des mesures RH
- Diriger des projets RH et garantir le respect des processus et des normes de qualité
Qualifications