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Ubicación: Bogotá. Modalidad híbrida: 3 días en oficina, 2 días desde casa.
Horario administrativo, Lunes a Viernes.
Contrato: 1 año. Salario: COP.
Descripción del rol: Buscamos un(a) Compensation Analyst para brindar soporte operativo y analítico a los procesos de compensación en la región Américas. Serás responsable de apoyar actividades principal del ciclo anual de compensación, administrar solicitudes y casos relacionados con ofertas, estructuras salariales y reportes, y colaborar directamente con Talent Acquisition, HRBPs y líderes de negocio. Este rol requiere excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales.