Posibilidad: Técnico/a de soporte – Compensación y Beneficios (Madrid)

Responsabilidades

• Dar soporte administrativo a los procesos de Compensación y Beneficios, asegurando la correcta ejecución de tareas y el cumplimiento de plazos.
• Apoyar los procesos de revisión salarial anual mediante la recopilación, carga, validación de datos y soporte documental en sistemas corporativos.
• Colaborar en la gestión operativa de la retribución variable, incluyendo preparación y validación de datos, carga en herramientas y soporte a usuarios internos.
• Gestionar la retribución flexible y los beneficios sociales, atendiendo altas, bajas, modificaciones, facturación, incidencias y consultas, y manteniendo la información actualizada en los sistemas de RRHH.

Requisitos

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Economía o titulaciones afines.
• Nivel medio de inglés (B2).
• Excel ava...