Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tổ chức và kiểm soát việc lập kế hoạch Nhân sự hàng năm, quản lý định biên nhân sự 
• Lập kế hoạch công tác tuyển dụng căn cứ theo định biên nhân sự và đề xuất tuyển dụng nhân sự được phê duyệt
• Trực tiếp tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc, lưu trữ hồ sơ đối với các vị trí tuyển dụng 
• Phát triển kênh nguồn tuyển dụng.

Quyền lợi ứng viên: Môi Trường Chuyên Nghiệp, Nghỉ Phép Năm, Phụ cấp ăn uống
Yêu cầu hồ sơ:
Từ khóa việc làm: Chuyên Viên Tuyển Dụng, Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự khác, Phát Triển Kinh Doanh, Quản Lý Nhân Sự
Kỹ năng cần có: Giải Quyết Vấn Đề, Kỹ Năng Giao Tiếp, Lập Kế Hoạch, Quản Lý Thời Gian, Đàm Phán
Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 đến 4 năm
Giới tính: Không yêu cầu