Le titulaire du poste est responsable de:
• Gérer, superviser et évaluer les activités de fonctionnement du laboratoire de son secteur;
• Assurer, la gestion des ressources financières, humaines et technologiques de son secteur.
Responsabilités:
Gestion du personnel:
S’assurer d’avoir les effectifs nécessaires (nombre et compétences) au bon fonctionnement de son secteur et pour répondre à la demande actuelle et future.Participer activement lors de recrutement avec les ressources humaines (dépouillement de CV, entrevues, etc.).Participer aux réunions d’organisation/administration de Pharmascience.Évaluez la performance et le potentiel des équipes et employés sous sa responsabilité.Résoudre un problème de performance ou de comportement avec un employé.Gestion du personnel de son secteur.S’assurer de l’engagement et la motivation de son personnel.